Naughty Dog żegna się z kolejnym pracownikiem

[PaultheGreat]

Naughty Dog rozstało się w ostatnim czasie z kilkoma swoimi pracownikami, co zaczęło rodzić pewne teorie odnośnie możliwego konfliktu wewnętrznego. Na początku ekipa została opuszczona przez scenarzystkę serii "Uncharted", Amy Henning, zaś w późniejszym okresie z pracą pożegnali się Justin Richmond (reżyser trzeciego i czwartego "Uncharted") oraz Nate Wells, dyrektor artystyczny "The Last of Us". Do tego grona dołączył Michael Knowland, który pełnił funkcję głównego projektanta postaci w ubiegłorocznym hicie studia. Nie wiadomo co jest przyczyną tych odejść, ale wszystko wskazuje na to, że cała czwórka, choć poszła w odmienne strony, musiała mieć ten sam powód.

[RafalKa]

IMO kasa, popracowali, poczekali, podwyżki niet a w CV jest co wpisać to bye bye,

[Falko14]

Najbardziej ucierpialy gry z powodu odejscia pracownikow.

Wysłane z mojego Wildfire S A510e za pomocą Tapatalk 2

[RafalKa]

Nie jest powiedziane, może właśnie odwrotnie, pojawi się nowe studio.... (małe szanse ale kto wie)

[Rave_PL]

Sądzę, że trochę jest to wyolbrzymiane. W Naughty Dog pracuje kilkadziesiąt (set?) osób i rotacje ciągle się zdarzają w branży. Naughty Dog ma taką renomę i wsparcie Sony, że nie musi się martwić o to, żeby zatrudnić najlepszych ludzi w branży w zastępstwie.

[RafalKa]

Pewnie że nie musi - i tak docelowo zapłaci klient, czyli my
Tak naprawdę z punktu widzenia biznesowego mieć specjalistów w swoich szeregach i ich "wypuszczać" nigdy nie jest dobrym posunięciem (w jakiejkolwiek branży)
Firma inwestuje kasę, uczy takiego gościa gdzie równocześnie nabiera doświadczenia, jak się uczy to wiadomo popełnia błędy, które później trzeba poprawiać aż w końcu mamy speca i co? zamiast go trzymać u siebie, wiadomo wiąże się to z większą płacą i utrzymanie fachowca kosztuje więcej, ale co tam goście od cost savigu szybko dochodzą do wniosku że lepiej zatrudnić "żóltodzioba" za połowę stawki, no i koło się zamyka, nauka, błędy, poprawki....